ANALISTA CONTROLADORIA DE VENDAS JUNIOR (34116)
BoschGroup
Posted: April 13, 2026
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Quick Summary
Assistente ou Analista de Controladoria de Vendas Júnior responsável por gerenciar preços e contas para clientes OEM em todas as divisões da BBM na SCC1.
Required Skills
Job Description
Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.
Estamos buscando um Assistente ou Analista de Controladoria de Vendas Júnior para se juntar à nossa equipe, com a missão de gerenciar preços e contas a receber para clientes OEM em todas as divisões da BBM na SCC1. Você desempenhará um papel fundamental para garantir uma gestão financeira precisa e resolver questões financeiras pendentes, a fim de apoiar nossas operações de vendas e manter relacionamentos sólidos com os clientes.
• Monitorar e gerenciar estruturas de preços para clientes OEM em todas as divisões da BBM
• Acompanhar e gerenciar contas a receber, garantindo a cobrança pontual e a reconciliação precisa das contas
• Identificar e resolver questões financeiras pendentes e discrepâncias em tempo hábil
• Analisar dados financeiros e preparar relatórios para apoiar as operações de vendas e a tomada de decisões
• Comunicar-se com clientes e partes interessadas internas sobre questões de preços, faturamento e pagamentos
• Apoiar a equipe de vendas, fornecendo análises financeiras e insights sobre as contas dos clientes
 
• Ensino superior completo ou com previsão de formação até dez/2026 nos cursos de Administração, Economia, Contábeis, Finanças, Engenharia, ou correlatos
• Inglês avançado/fluente para comunicação
• Experiência em atividades de controladoria, administração financeira ou operação de vendas
• Conhecimento de ferramentas de automação e digitalização (Office, BI, programação)
Benefícios da Bosch
• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR) 
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais 
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida   
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
• Licença paternidade e adoção de 20 dias 
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium  https://medium.com/@boschtechbr
Informações adicionais 
- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
- Modelo de trabalho: Presencial
- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
- Área contratante: M/SCC1-AM-LA  
Para colaboradores Bosch  
- Prazo: 17/04/2026   
- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
  Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. 
bosch.com.br/carreiras