Analista Compras PL

Mais do que uma responsabilidade, Segurança é nosso valor. Junte-se a nós nesse compromisso!

Segura. Inteligente. Sustentável. Provavelmente, estas não são as primeiras palavras que você normalmente associa à mineração. Mas a Anglo American não é uma empresa de mineração comum.

Guiados por nosso objetivo e valores, promovemos alto desempenho e ação com foco no propósito de "Reimaginar a mineração para melhorar a vida das pessoas". Somos incondicionais diante a segurança, saúde e bem-estar de nossos empregados, seja no trabalho, em casa, e nas comunidades onde trabalhamos.

Nosso objetivo é liderar o setor investindo em inovação para proteger as pessoas, que são o coração de nossos negócios. Nossas equipes assumem a responsabilidade por suas próprias ações e dos demais, trabalham de forma colaborativa e sempre demonstram cuidado e respeito.

Com sede em Londres, Reino Unido, e operações localizadas em todo o mundo, a Anglo American é realmente uma empresa global. Empregamos mais de 60.000 colegas em todo o mundo e gerenciamos operações de mineração na África do Sul, América do Norte e do Sul e Austrália. 

No Brasil, atuamos com dois negócios: Minério de ferro, com Minas-Rio, localizado nos estados de Minas Gerais e Rio de Janeiro; e Níquel, com operações nos municípios de Barro Alto e Niquelândia, em Goiás. Além disso, temos estrutura corporativa localizada em Belo Horizonte.

Estamos buscando talentos que compartilhem nossos valores e nossa crença em um futuro melhor, mais seguro, diverso e respeitoso para a mineração. Você pode ser um deles!

O Analista de Compras é responsável pela gestão completa dos processos de aquisição de materiais e serviços essenciais à continuidade operacional da empresa, com foco nas categorias abaixo mas não se limitando a elas: manutenção industrial e de mina; insumos agrícolas e florestais e materiais e componentes OEM (fabricantes originais). Apesar de ser uma posição de nível pleno, o escopo envolve categorias de alto impacto para disponibilidade de ativos, performance operacional, sustentabilidade da cadeia de suprimentos e confiabilidade dos processos produtivos. 

Veja abaixo as principais atividades: 

• Conduzir o ciclo completo de compras (strategic sourcing), desde a análise da demanda até a negociação e contratação, garantindo compliance com políticas internas e requisitos técnicos;
• Atuar estrategicamente nas categorias de manutenção mecânica, elétrica, automação, MRO, serviços industriais, insumos florestais/agro e materiais de reposição para equipamentos OEM;
• Interagir diretamente com equipes de manutenção, PCM, engenharia, operação, planejamento agrícola e fornecedores críticos para antecipar demandas, mitigar riscos e assegurar disponibilidade de materiais;
• Realizar análises de mercado, benchmarking, avaliação técnica-comercial e mapeamento de riscos, considerando volatilidade de preços, capacidade produtiva e prazos de atendimento;
• Conduzir processos de cotação, RFPs e negociações complexas, buscando otimização de custos (TCO), níveis de serviço e condições comerciais competitivas;
• Gerenciar contratos e acordos de fornecimento, garantindo aderência aos SLAs, KPIs, prazos, garantias e requisitos de segurança operacional;
• Desenvolver e monitorar indicadores de performance de fornecedores, identificando oportunidades de desenvolvimento, inovação e melhoria contínua;
• Executar análises de dados, projeções de consumo e relatórios gerenciais que suportem decisões estratégicas e o planejamento orçamentário;
• Estimular práticas de governança, sustentabilidade e integridade na cadeia de suprimentos, seguindo padrões amplamente usados nos setores de mineração, óleo & gás e manufatura avançada.

O perfil que estamos buscando para essa posição:

• Formação superior em Administração, Engenharia, Economia, Supply Chain ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em compras, suprimentos ou gestão de categorias — preferencialmente em segmentos industriais (mineração, siderurgia, óleo & gás, manufatura, energia ou agronegócio);
• Capacidade de interpretar especificações técnicas, diagramas, listas de materiais e requisitos operacionais;
• Vivência com ERPs (preferencialmente SAP) e ferramentas de procurement;
• Excel avançado e forte habilidade em análise de dados;
• Inglês avançado (necessário).

Por que fazer parte do nosso time?

Somos uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade. O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor. Para isso, oferecemos os melhores benefícios:

· Para cuidar da sua saúde física e mental:

Gympass, Plano de Saúde e Odontológico (extensivo a você e seus dependentes), além de Assistência Psicológica e Aplicativo Saúde Emocional

· Especial para você e sua família:

 Auxílio Creche, Programa Família, Brinquedo de Natal e Vale Alimentação!

· Espaço para ser você mesmo:

Fique à vontade para participar de nossos Grupos de Afinidades e dos eventos incríveis da Semana da Diversidade!

· Para seu futuro:

Plano de Previdência Privada diferenciado

· E ainda:

Transporte fretado, refeições no local de trabalho, remuneração variável, Seguro de Vida, Apoio e orientação: Jurídico, financeiro, social e psicológico.

Como estamos comprometidos com a sua segurança?

Nada é mais importante para nós do que garantir que você volte para casa com segurança após um dia de trabalho. Para que isso aconteça, temos os padrões de segurança mais rigorosos do setor. Além disso, também estamos investindo continuamente em novas tecnologias, de drones a análise de dados, que estão ajudando a tornar a mineração mais segura.

Inclusão e Diversidade

Temos o compromisso de promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, no qual valorizamos e respeitamos cada colega por quem ela/ele é. Acolhemos e celebramos todas as identidades de gênero, etnias, idades, espiritualidades, orientações sexuais, deficiências, classes sociais, estilos de vida e habilidades. E foi para escutar todas essas vozes que criamos os Grupos de Afinidades: espaços seguros para discutir, refletir e construir ações de inclusão e diversidade no âmbito da equidade de gênero, LGBTQIAP+, etnia, pessoas com deficiência e geracional.

Nós queremos colegas que se sintam valorizados, respeitados e sintam-se abertos para trazer seu “verdadeiro eu” para o trabalho.

*Reforçamos que todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.

Nosso processo seletivo

Para se candidatar a essa vaga, realize seu cadastro on-line, e anexe seu currículo no ato da inscrição.

Nosso processo seletivo, de forma geral, é constituído das seguintes etapas: inscrição, análise dos currículos, dinâmica/entrevista, avaliação comportamental, exame médico e admissão.

Fique atento à página da/do candidata/candidato, assim como aos meios de comunicação (e-mail, telefone, WhatsApp), pois todo o processo será mediado por essas plataformas.

Venha com a gente construir o futuro da mineração!