Alternance Chef de projet Télégestion et Automatisme (H/F)
VeoliaEnvironnementSA
Posted: April 17, 2026
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Quick Summary
Le poste consiste à gérer les projets de télégestion et automatisme pour Veolia, en assurant la gestion efficace de l'eau et des déchets dans les infrastructures de collectivités et d'industriels
Required Skills
Job Description
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 
La Direction des Opérations pilote des projets technologiques ambitieux pour moderniser les infrastructures de gestion de l’eau sur l’ensemble du territoire national.
 
Au sein de la Direction des Opérations, et en lien direct avec le Référent informatique industrielle (RII), vous participez activement au pilotage du projet de télégestion “Lerne” (by Veolia) et contribuez à la transformation du parc technique OT (Operational technology/Industrie connectée)
En tant qu’alternant(e) Chef de projet, vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe et accompagné(e) dans la prise en main de missions concrètes et responsabilisantes, au croisement du métier, de la technique et du digital.
Localisation : Siège de Veolia Eau France (Aubervilliers), avec déplacements ponctuels nationaux. 
Durée de l’alternance : possibilité 12 ou 24 mois 
Vos principales missions 
Contribution au pilotage du projet Télégestion Lerne:  
Participer à la construction et à la priorisation des demandes d’évolution en lien avec la valeur métier et les retours utilisateurs
• contribuer à la définition du périmètre des versions et à la planification des livraisons
• participer aux ateliers de recueil de besoins avec les équipes terrain et les exploitants
• aider à la communication sur l’avancement de la feuille de route et les nouvelles fonctionnalités.
Gestion du cycle de vie des équipements OT (Automates, Télétransmetteurs) :
• Contribuer à la qualification technique des équipements (télétransmetteurs, automates) avant leur intégration 
• Participer à l’élaboration des analyses fonctionnelles et à la création des bibliothèques  objets 
• Appuyer l’organisation et le suivi des POC (Proof of Concepts) sur le terrain
• Participer au déploiement des nouveaux équipements.
Support aux Opérations & Conduite du Changement: 
• Contribuer à l'élaboration des supports de formation et de la documentation utilisateur
• Accompagner les équipes régionales dans l'adoption des nouvelles fonctionnalités
Collaboration avec le Proxy Product Owner (PPO) de la DSI: 
• Participer à la rédaction des macro-fonctionnalités et des spécifications fonctionnelles
• Contribuer à la définition des critères d'acceptance et de réception
Formation :
• Étudiant(e) en école d'ingénieur ou en Master universitaire (informatique industrielle, automatisme, systèmes embarqués, gestion de projet industriel ou équivalent)
• Niveau Bac+3 minimum au démarrage de l'alternance
Compétences techniques appréciées :
• Notions sur les ateliers de programmation (Codesys, Control Expert, S4 Tools…)
• Connaissance ou curiosité pour les systèmes SCADA / Télégestion (PcVue, Topkapi, Codra…)
• Intérêt pour les protocoles industriels (MQTT, OPC-UA, API Rest…)
• Appétence pour la rédaction de spécifications fonctionnelles
Qualités personnelles :
• Curiosité technique et sens du terrain
• Bonne communication et pédagogie
• Rigueur, pragmatisme et esprit d'analyse
• Capacité à travailler en équipe dans un environnement Agile (Scrum)
⭐ Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier :
• 36 jours de congés payés annuel
• Remboursement à 100% des transports en commun
• Tickets restaurant 10€ (pris en charge à 60% par l'employeur)
• Prime Eau
• Prime de participation & d'intéressement
• Mutuelle & surcomplémentaire santé 
• Plan d’Epargne Groupe & Plan d’Epargne pour le Retraite Collectif
• CSE disposant de nombreux avantages et activités 
Nous choisir, c'est opter pour un mentorat d'excellence (Expert Technique et RII) pour propulser vos compétences au cœur des enjeux stratégiques de l'eau. Vous piloterez le cycle complet de la donnée, du capteur de terrain aux solutions digitales, en vous immergeant dans la culture Agile et l'Industrie 4.0 (IoT, MQTT, Cybersécurité). 
Plus qu'une mission technique, vous gérez des projets concrets avec un impact écologique réel.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 
 
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.