Alternance - Chef de projet RSE produits alimentaires durables F/H
METROMAKRO
Posted: March 30, 2026
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Quick Summary
Vous êtes étudiant, à la recherche d'une expérience dans un univers où la distribution rime avec innovation, stratégie et bien-être au travail. Vous pourriez être intéressé(e) par cette alternance qui met à profit vos compétences tout en apprenant au quotidien.
Required Skills
Job Description
✨ Qui êtes-vous ?
Vous êtes étudiant, à la recherche d’une expérience dans un univers où la distribution rime avec innovation, stratégie et bien-être au travail ?
Peut-être même que vous avez découvert ces sujets en cours ou pendant une expérience précédente, et ça vous a donné envie d’en savoir plus ?
Vous cherchez aujourd’hui une alternance qui a du sens, dans une entreprise où vous pourrez mettre à profit vos compétences tout en apprenant au quotidien.
Et si, en plus, cette entreprise vous permet de participer à la révolution du « bien-manger » en France… alors là, c’est le combo gagnant !
Nous, c’est METRO France et on cherche de futurs collaborateurs comme vous ! 🚀
🔥 Pourquoi nous rejoindre ?
• 1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France :99 points de vente (Halles), 20 plateformes logistiques et nos dépôts de livraison.
• 8 900 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût, prêts à faire la différence chaque jour.
• Conseiller nos 400 000 clients professionnels pour les aider à relever leurs défis, leur proposer des produits de qualité, sourcés avec soin.
🏆 Et nous, qu’est-ce qu’on vos apporte ?
• Un tremplin pour votre carrière : des missions concrètes, un accompagnement personnalisé, et des opportunités de développer vos compétences et d’évoluer au sein de METRO.
• Une culture collaborative : une bienveillance et un esprit d’équipe où l’innovation et la créativité sont encouragées.
• Un cadre de travail enrichissant : nous mettons le bien-être de nos collaborateurs au cœur de nos priorités, en valorisant la qualité de vie au travail, l’écoute et la proximité.
Au sein de la Direction Qualité & Développement Durable, vous êtes référent de l'offre responsable.   
Vous participez au déploiement de l’index de durabilité permettant d’évaluer le niveau de durabilité des produits alimentaires sur 5 critères : climat, nutrition, bien-être animal, déforestation, origine. 
🎯Votre MISSION
• Gérer la coordination du projet entre tous les contributeurs interne et externe.
• Analyser et interpréter les Index de durabilité des produits.
• Accompagner les acheteurs sur la mise en place d’actions et de leviers, afin d’améliorer la durabilité de leurs assortiments sur les 5 critères de l’Index.
• Suivre et animer des feuilles de route avec les acheteurs et leurs fournisseurs.
• Participer à l’amélioration des outils d’évaluation, de pilotage, de formation et de communication.
• Echanger avec les fournisseurs sur leur trajectoire pour proposer des produits plus durables.
Alternance d'un an à pourvoir en octobre.
🔎 Nous allons aimer chez VOUS
• Votre formation Bac+5 ingénieur agronome ou équivalent universitaire avec une spécialité filière durable. 
• Votre bonne connaissance des produits alimentaires et votre attirance pour les enjeux RSE. 
• Votre expérience en gestion de projets.  
• Votre maîtrise du Pack office, notamment votre niveau avancé sur Excel.  
• Votre sens de l’organisation, votre autonomie, votre esprit d'analyse et de de synthèse. 
• Votre curiosité, votre rigueur, votre envie de vous dépasser ainsi que votre proactivité.
• Votre sens du relationnel et votre envie de travailler en équipe.
• Votre autonomie, votre sens de l’innovation et votre capacité à proposer des idées nouvelles pour optimiser les processus.
🌟Pourquoi NOUS rejoindre ?
• Accompagnement sur toute la durée de votre alternance, avec de l’autonomie & des responsabilités sur les projets.
• Remboursement du Pass Navigo à hauteur de 60%.
• Remise de 15% sur vos achats dans les Halles.
• Avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d’attraction…)
• Remise sur les repas dans notre restaurant d’entreprise.
• Une communauté d’alternants / stagiaires.
• Des perspectives d’évolution : CDI, Graduate Programme, CDD.
🧰 Les étapes du process :
• Echange téléphonique pour mieux vous connaitre.
• Entretien avec votre futur manager d'1 heure au siège ou par TEAMS.