Alternance - Chargé·e de recrutement

La mission de l’équipe RH chez Matera : Attirer et recruter les meilleurs talents ainsi que prendre soin et fidéliser une équipe de +250 Materani !

Aujourd’hui, pour faire face à notre croissance, nous cherchons une personne supplémentaire pour épauler l’équipe RH sur différentes missions.

Tes missions

• Gérer des processus de recrutement de A à Z :

• Compréhension des besoins internes, en collaboration avec les managers et les équipes,

• Mise en place de stratégie de recrutement (sélection des jobboards, rédactions des annonces, relation avec les écoles, etc.),

• Identification des candidats qualifiés, sourcing de candidat extérieur et tri des candidatures entrantes,

• Préqualification lors des entretiens téléphoniques, coordination des entretien et accompagnement des candidats pendant tout leur processus de recrutement.

2. Tu pourras également travailler sur des projets transverses tels que :

• Création et animation des campagnes de recrutement des stagiaires et alternants,

• Développement de notre marque employeur,

• Animation des relations écoles,

• Amélioration des pratiques de recrutement pour faire vivre une expérience candidat exceptionnelle,

• T'initier au technique de sourcing et trouver des candidats qui matchent avec le profil qu'on recherche,

• Et plus encore selon tes envies : organisation d'événements internes, optimisation des processus, etc. - nous sommes ouverts à toutes tes idées !

Cette alternance te permettra de monter en compétences sur l'intégralité du processus de recrutement et les sujets qui y sont liés, dans un cadre bienveillant et ambitieux. En clair, tu auras un impact direct sur la croissance de Matera tout en bénéficiant d’une formation très complète 🚀

Les avantages :

Les plus :

• Salaire : grille SYNTEC pour les alternants

• 2 semaines d’onboarding pour comprendre le fonctionnement et les valeurs de Matera, et un onboarding spécifique à ton métier,

• Un suivi hebdomadaire pour t’accompagner dans ta montée en compétences,

• Sport : accès à Gymlib, pour faire du sport à petits prix,

• Des bons plans culture avec la plateforme Leeto (réductions cinéma, musées, parcs d’attraction…).

La base légale :

• 25 Congés Payés par an

• Carte Swile (tickets restau) - pris en charge à 50%

• Prise en charge des transports à 50%

• Un ordinateur et équipements te seront fournis

Les informations pratiques :

• Localisation : Paris (75002)

• Télétravail : occasionnel sous validation du manager

• Type de contrat : alternance

• Date : Septembre 2026

• Rythme : 1 jour / 4 jours ou 2 jours / 3 jours