Alternance - Chargé de recrutement & relations écoles H/F/X
Veepee
Posted: March 3, 2026
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Quick Summary
Chargé de recrutement & relations écoles H/F/X
Required Skills
Job Description
Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 3,3 milliards d’euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays.
📄 DESCRIPTION DU POSTE:
• Au sein de la direction Ressources Humaines, l’équipe campus RH évolue dans un environnement international.
• Notre équipe a pour rôle la gestion de la population young talent (stagiaires, alternants, jeunes diplômés…)
• Rattaché(e) à la responsable relations écoles, vos missions s'articulent principalement autour des projets transverses et du recrutement du pôle Campus.
🎯 MISSIONS:
• Recrutement - RH - Participation au Recrutement des jeunes talents de Veepee (stagiaires, alternants)
• Mise à jour des tableaux de bord et outils de reporting (embauches, actions écoles, APT, budgets…)
• Création des dossiers des étudiants, gestion administrative (OPCO,école) lors des campagnes de recrutement
• Actions écoles
• Mise en place des actions écoles avec toutes les parties prenantes (école, experts internes, étudiants, service juridique…) et support opérationnel à l’organisation des actions écoles
• Création de supports de présentation
• Développement du réseau d’alumnis
• Projets et innovations
• Participation aux déploiements de projets visant à développer les programmes pour les young talents de Veepee
• Analyse des données liées aux recrutements des young talents, et élaboration de solutions pour attirer et faire évoluer nos talents
• Définition et mise en place de projets après des analyses qualitatives
• Veille sur les bonnes pratiques, et benchmark des actions campus à mener dans une perspective d’amélioration continue
👉 PRÉ REQUIS:
• Vous êtes diplômé.e d'un Bac+4/Bac+5 type école de commerce ou université, et avez idéalement une spécialisation en RH
• Vous avez au minimum 6 mois d'expérience professionnelle en recrutement et/ou gestion de projets
• Proactivité, recherche de solutions, créativité, esprit d’équipe, rigueur, bon relationnel et adaptabilité au changement vous définissent parfaitement
• Vous parlez la langue Anglaise de manière courante
• Vous avez un premier niveau Excel
• Vous maîtrisez le pack office / gsuite et êtes à l’aise avec les outils informatiques de manière générale
• Uniquement contrat d'apprentissage
✅ AVANTAGES:
• 👉Prime variable
• 👉Participation & intéressement
• 👉Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine
• 👉Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne
• 👉CSE et ses avantages
• 👉Chèques CESU et chèques vacances
• 👉Accès à une restauration d'entreprise et des frigos connectés
• 👉Accès à la Salle de sport
⚙️PROCESSUS DE RECRUTEMENT:
• 1 entretien RH de 30 min
• 1 entretien manager
• 1 entretien avec la Directrice Recrutement
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