Žalų teisininkas (-ė)
Everwest
Posted: February 27, 2026
Interested in this position?
Create a free account to apply with AI-powered matching
Quick Summary
Žalų teisininkas (-ė) - Vilnius, Lietuva
Required Skills
Job Description
Mes turime ilgametę patirtį logistikos srityje. Vadovaujamės vakarietiškos kokybės standartais savo klientų pristatymams, kartu su beveik 6000 patyrusių specialistų komanda. Patirtis, patikimumas, ekspertiškumas, inovacijos, pripažinimas, pasitikėjimas - šios pagrindinės vertybės plėtojamos visuose mūsų procesuose. Organizacijoje tikime, kad žmonės yra mūsų didžiausia stiprybė. Čia puoselėjame draugišką, atvirumu, įsitraukimu ir pasitikėjimu grįstą įmonės kultūrą. Jeigu mūsų vertybės atliepia tavąsias – kviečiame prisijungti prie Everwest” komandos. Siekime karjeros aukštumų drauge.
Šiuo metu ieškome: Žalų teisininko (-ės)
Atsakomybės ir tikslai šioje pozicijoje:
• Krovinių ir transporto žalų administravimas vadovaujantis galiojančiais teisės aktais ir sutartiniais įsipareigojimais
• Žalos įvykių aplinkybių, atsakomybės pagrindo ir pateiktų dokumentų pagrįstumo vertinimas
• Žalos priežasčių analizė ir sprendimų priėmimas dėl atsakomybės bei žalos atlyginimo
• Gautų ataskaitų, įrodymų ir dokumentų analizė bei papildomos informacijos inicijavimas
• Prevencinių ir korekcinių veiksmų siūlymas siekiant mažinti žalų skaičių
• Transporto teisės, CMR konvencijos ir kitų taikytinų teisės aktų analizė bei taikymas praktikoje
• Bendradarbiavimas su draudimo bendrovėmis, klientais, partneriais ir užsienio institucijomis
• Bendrovės atstovavimas arba atstovavimo koordinavimas ginčuose su trečiosiomis šalimis
Sėkmingam darbui Tau reikės:
• Aukštojo išsilavinimo teisės srityje
• Ne mažesnės nei 2 metų patirties teisės srityje arba žalų valdyme
• Rusų kalbos žinių žodžiu ir raštu (anglų kalbos žinios – privalumas)
• Gerų kompiuterinio raštingumo įgūdžių
• Atsakingumo, dėmesingumo ir motyvacijos
• Gebėjimo dirbti tiek komandoje, tiek savarankiškai
Mes siūlome:
Mėnesinis atlyginimas (bruto): Nuo 2210€ iki 2760€. Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį, kompetenciją bei atitikimą kitiems pareigybės reikalavimams.
Be to, kiekvienas „Everwest“ kompanijos darbuotojas gauna papildomų naudų paketą, į kurį įeina:
• Augimo galimybės: profesionali ir palaikanti komanda, vadovų ugdymo programos. Galimybė tobulėti dalyvaujant tiek vidiniuose, tiek išoriniuose mokymuose.
• Modernus biuras: ergonomiškai įrengtas biuras su poilsio zonomis, lauko terasomis ir sporto sale. Restoranas, kuriame, taikomos išskirtinės kainos darbuotojams.
• Pripažinimas ir apdovanojimai: laisva diena gimimo dienos mėnesį, bei dovanos per šventes ar darbo įmonėje sukakties proga. Įvairūs įmonės renginiai, geriausių įmonės darbuotojų rinkimai, bei darbuotojų iniciatyva veikiantys bendraminčių klubai.