AI Tech Lead

Sevilla, Remoto
Delivery
+ 3 años de experiencia

La Inteligencia Artificial Generativa está cambiando las reglas del juego. Por ello, los Tech Lead no sólo deben ser capaces de construir soluciones avanzadas, sino que deben liderar cómo la IA se diseña, se desarrolla, se despliega y genera valor real.

Nos gusta salir de lo tradicional y hacemos todo de una forma ágil y diferente, siempre disfrutando de lo que más nos gusta hacer, picar código y mejorar todo lo presente.

Como AI Tech Lead, tendrás un papel clave definiendo la visión técnica de nuestros proyectos de IA, guiando al equipo y asegurando que cada solución cumpla los más altos estándares de calidad, impacto y escalabilidad.

Formarás parte de un entorno donde la innovación no es un eslogan, sino una práctica diaria: un equipo multidisciplinar, ágil y altamente técnico, que disfruta creando productos cuidados al detalle, explorando nuevas tecnologías y mejorando continuamente lo que ya existe.

Si te motiva trabajar en un entorno estable, dinámico y puntero, donde la IA no es un experimento sino una pieza estratégica, y donde se valora el trabajo bien hecho y el buen ambiente, este puede ser tu próximo reto.

En qué consiste el puesto

Te contamos algunas tareas que vas a realizar:
Participar activamente en la definición técnica de las soluciones de IA/ML.
Establecer estándares de calidad para código, modelos, datos y experimentación.
Justificar estimaciones ante negocio y tecnología, utilizando criterios sólidos que generen confianza.
Tomar decisiones críticas fundamentadas y conseguir el consenso necesario para avanzar los proyectos.
Supervisar el ciclo de vida de modelos.
Asegurar la realización de buenas prácticas.
Garantizar la seguridad y la privacidad de datos y modelos.
¿Qué ofrecemos?

Formar parte de un equipazo y trabajar en proyectos a la vanguardia de la transformación digital. Y además:

Tipo de contrato: Indefinido
Jornada laboral: Completa, de lunes a viernes con horario flexible
Salario: entre 38.000 - 50.000 euros brutos anuales, en función de experiencia y perfil

¿En qué nos diferenciamos?

En eºmergya siempre trabajamos para adaptarnos a las necesidades de nuestros equipos y de cada persona a nivel individual. Por eso, ofrecemos:

Trabajo en remoto. Puedes trabajar desde casa o desde donde quieras. Para ello, te haremos llegar un kit de teletrabajo, para que puedas desempeñar tus funciones cómodamente y sin problemas. Aunque, también ponemos a tu disposición nuestras oficinas de Sevilla, que siempre estarán abiertas para acogerte.
Horario flexible.Dentro de una amplia franja horaria, puedes adaptar tu tiempo de trabajo a tus necesidades particulares. Valoramos tu tiempo libre y queremos que tengas la posibilidad de conciliar tu vida personal con tu vida laboral.
Tres meses de jornada intensiva. El verano está para disfrutarlo y eso lo tenemos muy claro en eºmergya. Por eso, del 15 de junio al 15 de septiembre, ofrecemos la jornada intensiva de 35 horas semanales. El resto del año, hacemos la jornada habitual de 40 horas semanales.
Formación y crecimiento profesional. Ponemos a tu disposición cursos, talleres y certificaciones adaptadas a tus necesidades y capacitaciones técnicas. Además, evaluaremos tus competencias, crecimiento y asunción de responsabilidades a través de nuestras evaluaciones 360º, con un itinerario personalizado y checkpoints periódicos.
Un día extra de vacaciones, por cada trienio. Valoramos y recompensamos tu compromiso y confianza en el proyecto eºmergya. En este sentido, además de disfrutar de 24 días laborables de vacaciones, para que los dividas como mejor te convenga, te ofrecemos un día más, por cada trienio cumplido con nosotros.
Nos gusta encontrarnos: por eso, organizamos varios eventos internos al año para juntarnos tod@s, además de dinámicas y sesiones de team building por equipos durante todo el año. Para ello, si vives fuera, te ayudamos también con los gastos de transporte a través del bono que People & Culture ofrece para asistir a sus eventos.
Otros beneficios, como bonificación por recomendación de un amigo/a, regalo por nacimiento de hijo/a y beneficios extra con algunas empresas colaboradoras. Además, puedes acogerte a nuestro seguro de salud, con precios competitivos y con la posibilidad de gestionarlo a través de nuestra herramienta de retribución flexible, para conseguir un mayor ahorro.

Pero, ¡no todo en la vida es trabajo! Por ello, en eºmergya valoramos y somos habituales de los ratitos after work, para tomarnos algo y disfrutar con el equipo.

¿Qué te pedimos?
Definición de arquitecturas y estándares de trabajo.
Entender necesidades, requisitos y objetivos.
Analizar las peticiones y elaborar estimaciones involucrando al equipo.
Revisar y validar diseños técnicos, tomando la iniciativa.
Conocimiento y experiencia en soluciones ML desplegadas en Cloud.
Mentorizar al equipo (ML Engineers, Data Scientists y AI Engineers)
Capacidad de trabajo en equipo, ser una persona detallista y con capacidad resolutiva.
Alta capacidad de participación y proactividad, ser una persona comunicativa con el resto del equipo.
Se valorará nivel de inglés.
Sobre emergya

En eºmergya nos dedicamos a mejorar la vida de las personas desarrollando soluciones con Inteligencia Artificial y Machine Learning. Acompañamos a grandes empresas, tanto en España como en Europa, en su evolución digital con proyectos que generan gran impacto en sus negocios.

Trabajamos con equipos multidisciplinares y metodologías ágiles para obtener los mejores resultados, con la mejor calidad en el tiempo preciso. Todo ello con una única cultura: la de nuestra forma de trabajar flexible y cercana. Y lo que más nos diferencia:

Nos importan las personas: sabemos escuchar y creemos en la conciliación. Nos preocuparemos de tu crecimiento profesional y te ayudaremos a orientar tu carrera. Además tenemos un firme compromiso con la Igualdad y la Diversidad.

Somos, por encima de todo, entusiastas: disfrutamos de lo que hacemos, nos encanta actualizarnos tecnológicamente y estar en continua formación. Eso nos ha llevado a trabajar con grandes empresas tanto en España como en Europa para clientes como Mutua Madrileña, Hola.com, Mapfre, Evo Banco, Ocaso, Meliá, SegurCaixa, BBVA, Inditex, Santalucía y Hotelbeds, entre otros.