AI Gen Engineer

DESCRIPCIóN

¡ÚNETE AL EQUIPO COMO IA ENGINEER!

¿Quieres formar parte de una organización que apuesta por el cuidado de las personas y su crecimiento personal y profesional? ¿Te apasiona el mundo del desarrollo y te gustaría afrontar nuevos desafíos? ¡Únete a Kairós!

¿Quiénes somos?

Somos Empresa Great Place To Work desde 2019 por quinto año consecutivo, ocupando el 5 lugar en el año 2024 gracias a nuestros valores, nuestra cultura y a los beneficios e iniciativas internas que lanzamos centradas en las personas

Acompañamos a nuestros clientes en proyectos de transformación tecnológica y ágil. Trabajamos en equipos organizados por disciplinas y en squads multidisciplinares en proyectos muy diversos (retail, investigación sanitaria, banca, seguridad, movilidad…).

Aunque hemos crecido mucho en el último año, no queremos olvidarnos de nuestra esencia, centrados siempre en las personas: hacemos seguimiento personal constante con el equipo técnico y de Talento. Además, apostamos siempre por la transparencia y la claridad.

Estamos en España, México y Perú. En Kairós encontrarás proyectos en los que podrás trabajar desde casa, ¡sin perder la cercanía con el resto del equipo!

¿Qué estamos buscando?

En Kairós buscamos un IA ENGINEER para incorporarse al equipo lider en el sector bancario, el proyecto abordará creación de asistentes de IA para generación y automatización de tareas de campañas de marketing y generación de contenido.

Nuestra capacidad de Data & IA es la de más reciente creación. Con credenciales dentro del ámbito de la salud, la ciencia e investigación, medio ambiente y proyectos en banca y seguridad, está liderada por Inés Huertas y crece incorporando perfiles diversos, con mucho que aportar.

En nuestra disciplina abordamos todo el ciclo de vida, desde la parte de diseño y convergencia de datos a expertos en explotación de datos con BI o Ingenieros de IT. Trabajamos en proyectos de IA generativa, algoritmos de predicción, creación de plataformas de Big Data y generación de cuadros de mando, rodeándote de Kairoseros y Kairoseras con roles cómo Machine Learning Engineer, Data Engineer, Data Scientist, Data Analytics y Data Visualization.

Requisitos:

Experiencia desarrollando agentes de IA
Experiencia en soluciones basadas en RAG de asistentes IA
Experiencia con modelos LLMs (Hugging face o Open AI ....)
Experiencia en programación con Python
Experiencia implementando soluciones IA con guardrails
Deseable: Expereincia en AWS
Al menos 1 año de experiencia trabajando con IA generativa

En Kairós encontrarás:

Bolsa individual de formación de 1.750 euros, formación continua corporativa y certificaciones técnicas.
Clases de inglés gratuitas, en grupos reducidos.
23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre libres, 1 día para eventos y ¡3 días de libre conciliación!
Disfrutar del verano con nuestra jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año.
Retribución flexible a través de Cobee, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería.
Seguro médico con Cigna o Sanitas: nos preocupamos de tu salud física y mental.
Acompañamiento personal continuo a través de nuestro programa Wellness 3.0 y mentoring técnico constante.
Fortalecimiento de tu marca personal en eventos internos y externos.
Formar parte de una gran comunidad y contar con el apoyo de personas increíbles y referentes dentro del sector.
Pero sobre todo... ser parte de una empresa donde se te escucha, se te cuida y donde intentamos hacer todo lo posible por cubrir tus necesidades y expectativas.

Vas a encajar genial si te gusta aprender, compartir tu conocimiento y tratas a la gente con respeto y cariño. Si eres una persona interesada en participar en una cultura abierta, transparente y de confianza y si además, tienes capacidad de organización, responsabilidad y compromiso.

#TRY #THINK #FEEL #ENJOY



En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.