シニアエンジニアマネージャー・AI ツール

ウーブン・バイ・トヨタについて
ウーブン・バイ・トヨタは、トヨタの100年に一度のモビリティ・カンパニーへの変革に寄与していきます。「自分以外の誰かのために」発明を続けたという歴史からインスピレーションを受けた私たちのミッションーそれは、モビリティの定義を拡げ、そしてモビリティが社会に貢献する方法を拡張し、人を想うイノベーションで、モビリティの常識に挑み続けることです。

私たちは4つの柱を中心に活動しています：自動運転・先進運転支援システム技術のAD/ADAS、SDV（ソフトウェア定義車両）のための車両ソフトウェア生産プラットフォームであるArene、モビリティのテストコースであるWoven City、そして協業基盤を支えるデジタル・インフラストラクチャのCloud & AIです。また、ビジネスに不可欠な機能がこれらのチームの実装を下支えし、一丸となって「事故ゼロ社会」と「幸せの量産」の実現に向けて取り組んでいます。

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チームについて

AI Toolingチームは、ソフトウェア開発を加速し、クラウド、モバイルデバイス、車両への安全・安心なデプロイを支えるAIエージェント基盤を提供しています。AI Toolingチームのミッションは、より効率的で高品質なソフトウェア開発を実現することです。

求める人材

複雑かつ高度なプロジェクトを継続的に成功へ導いてきた実績を有するエンジニアリングマネージャーを求めています。エンジニアリング生産性を向上させるために、どの領域に、どのようなアクセラレーターを提供すべきかを実践的に理解している方を想定しています。常に顧客価値を最優先に考え、エンジニアが直面している本質的な課題を深く理解する姿勢を重視します。チーム内の合意形成を促進し、ソフトウェア設計に関する建設的な議論をリードしながら、機能開発の確実なデリバリーを担っていただきます。また、提供する機能やプラットフォームについて、導入状況および利用状況を把握するための指標を定義・運用し、継続的な価値向上に取り組んでいただきます。戦略的な目標を策定し、各機能の整合性を確保するとともに、不要な作業や過度な作り直しを最小化することで、持続可能な開発体制を構築します。さらに、業界をリードする開発者生産性向上に関する技術やトレンドを理解し、チームの進むべき方向性を明確に示すビジョンを描き、組織を鼓舞・牽引できる方を期待しています。

業務内容:
• Cloud & AIプロダクトにおけるAI技術活用のビジョンを策定し、その実現に向けて主導する

• AI Toolingエンジニアリングチームをマネジメントし、プロダクトマネジメントと連携しながら、抽象度の高い課題を具体的な実装計画へと落とし込み、確実なデリバリーを推進する

• デリバリーオーナーシップ：スケージュール、リソース、予算を適切に管理し、機能の確実なリリースを実現する

• 目標設定、進捗管理を通じて組織の健全性を維持・向上させるとともに、メンバーの成長および育成を促進する

• アーキテクチャの一貫性および再利用性を確保することで技術的負債を適切に管理し、長期的に持続可能な開発スピードの実現を担う

• 最新の技術動向やプロダクトアーキテクチャ、ならびにチームメンバーが直面している課題を理解するため、必要に応じてプロダクト開発に直接関与する

• 技術的な課題や阻害要因を特定し、適切に解決へ導く

• チーム全体のエンジニアリングの卓越性向上、保守性の高いコードを実現するためのベストプラクティス（自動テスト、継続的インテグレーション、コードスタイルの統一、コードレビューなど）の定着を推進する

必須条件:
• コンピュータサイエンス、電気工学、または関連分野における学士号または修士号を有すること

• 7年以上のソフトウェア開発経験、ならびに3年以上の技術チームマネジメント経験

• CI/CDツール、テスト自動化、ビルドツールの開発、コードとしてのインフラ（IaC）、およびクラウドインフラに関する実務経験

• エージェント型AI開発に関する実務経験

• 大規模言語モデル（LLM）を活用したアプリケーションの設計・開発の実務経験

歓迎条件:
• B2B/B2E/B2C SaaS アプリケーションの設計・開発の実務経験

• 日本語での円滑なコミュニケーション能力

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注意事項
・通常、すべての面接はGoogle Meetで実施いたします。
・現在募集中の求人票は英語版と日本語版の両方で掲載しております。つきましては、いずれか一方のみにご応募いただきますようお願い申し上げます。
・ご応募の際には、できるだけ英文レジュメのご提出をお願いしておりますが、何らかの理由で日本語職務経歴書をご提出いただいた場合、ポジションによっては選考過程で英文レジュメの提出をお願いすることがございますので、あらかじめご了承ください。

待遇・福利厚生
・経験に基づく業界水準に見合った給与
・勤務時間 ：フレキシブルな勤務時間
・年次有給休暇：年間20日（初年度は入社月により日数が異なる）
・私傷病休暇：年間6日（初年度は入社月により日数が異なる）
・休日：土日、祝日、その他当社が定めた日
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、介護保険
・住宅手当
・退職金制度
・レンタカーサポート
・社内研修制度（ソフトウェア学習・語学学習）

私たちのコミットメント
・当社は機会均等な雇用を実現し、多様性を尊重しています。
・お預かりした個人情報は、採用および入社手続きにのみ使用いたします。詳細については、個人情報規約をご覧ください。