Agent Travaux Réseaux Eau Potable et Assainissement F/H

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Quelles seront vos missions ? 

Le Responsable d'Équipe, et son équipe constituée de 7 personnes, vous attendent pour participer à l’exploitation des réseaux d’eau potable et d'assainissement. 

Au quotidien, vous serez amené(e) à : 

• Effectuer divers travaux de terrassement, ouverture de tranchées, remblaiement, compactage et réfection de la chaussée,

• Entretenir les réseaux : extension, raccordement et réparation, pose et renouvellement de conduites d’eau potable et de collecteurs d’assainissement, réalisation de branchements et poteaux incendie,

• Poser ou renouveler une canalisation (ou un branchement) d'eau potable ou d’assainissement,

• Choisir les techniques appropriées de réparation sur les réseaux,

• Effectuer des tests de mise ou remise en service sur un réseau d'eau potable,

• Garantir le maintien en état du matériel, des matériaux et outils à disposition,

• Garantir le respect des obligations en matière de prévention, hygiène et sécurité (notamment au travers de l’application stricte de la nouvelle réglementation relative à la protection de l’endommagement des réseaux enterrés), 

• Localiser et tracer les réseaux existants à partir d'un plan (AIPR, marquage / piquetage),

• Mettre en place la signalisation adaptée au contexte du chantier.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B indispensable + véhicule de service à disposition).

 

Et vous ?

• Formation ou expérience significative dans le domaine des Travaux Publics ou de l’adduction d’eau potable

• Connaissance des réseaux d’eau potable et d’assainissement

• Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’équipe

• Autonomie, esprit d’initiative et aptitude à la communication

• CACES mini pelle et permis B EB, C, C1 et C1E seraient un plus

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive entre 25 000 € et 32 000 € par an sur 13,5 mois, selon votre expérience professionnelle et des primes diverses 
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 
• Une astreinte rémunérée
• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants
• Une prime d’eau 
• Un intéressement et une participation 
• Un plan d’épargne entreprise avantageux 
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport : 

• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.