Agent Exploitation usines (H/F)

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Le service :

Au sein du Territoire Terres de Bourgogne, le service Nièvre est composé de 46 personnes qui assurent principalement la gestion déléguée des contrats de l’agglomération de Nevers (assainissement) ainsi que des prestations de services sur le département de la Nièvre. Le périmètre d’intervention de nos délégations de service public comprend une vingtaine de stations d’épuration (100 à 80 000 EH), une centaine de postes de relèvement pour la partie assainissement; une dizaine de stations  et réservoirs et une usine de traitement pour la partie eau potable. S'ajoute à ce périmètre, plusieurs prestations pour des collectivités type suivi station épuration, entretien ouvrages assainissement et eau potable, etc…

Les missions :

Sous l’autorité du Responsable d’Exploitation, vos missions seront les suivantes :

• Assurer l’exploitation des installations eau potable et assainissement : contrôler le processus et garantir le bon fonctionnement,

• Garantir l’entretien et la maintenance de premier niveau des différents équipements électromécaniques (pompes, variateurs, moto réducteurs…),

• Identifier et diagnostiquer les pannes, effectuer les dépannages et/ou alerter et remonter les dysfonctionnements à son responsable,

• Réaliser des chantiers neufs ou de réhabilitations,

• Assister le service maintenance en cas de besoin,

• Veiller à la traçabilité d’exploitation sur les outils informatiques « métiers », effectuer un reporting fiable et régulier à sa hiérarchie,

• Assurer les analyses quotidiennes de suivi de process et les prélèvements d’autosurveillance,

• Participer à l’astreinte du service (une astreinte mensuelle environ),

• Garantir la propreté des installations et de son environnement de travail.

Au travers de votre activité, vous : 

• Respectez strictement les consignes de sécurité,

• Vous inscrivez dans les démarches qualité en vigueur sur l’installation.

Le profil recherché :

• Formation souhaitée : BAC+2 Métiers de l’eau avec expérience professionnelle dans le domaine de l’eau et de l’assainissement avec des notions de maintenance électromécanique,

• Qualités requises : rigueur, sens des responsabilités, esprit d’initiative, autonomie et sens du service client,

• Etre titulaire du permis B.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international,
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses,
• La fourchette de rémunération pour ce poste : entre  25 000  et  28 000  € bruts annuels fixe selon profil, auxquels s'ajouteront l’intéressement et la participation,
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
• Des tickets restaurants,
• Une prime d'eau,
• Un intéressement et une participation,
• Un plan d’épargne entreprise avantageux,
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.