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Agent.e, rampe (temporaire 6 mois)

TransatAT1

Montreal, Quebec, Canada permanent

Posted: February 16, 2026

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Quick Summary

Nous avons besoin d'un(e) agent(e) qui sera(e) un(e) partenaire(e) pour notre compagnie aérienne et notre équipe. Le poste consiste à accompagner des passagers dans des vols à destination de destinations du monde entier. Le salaire sera en fonction de la durée du service.

Job Description

Faites partie du voyage !

Notre mission, c’est d’être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe.

L’ouverture d’esprit, le souci des autres, l’intelligence au travail et surtout une bonne dose de plaisir nous permettent chaque jour d’accomplir de grandes choses. Notre engagement nous a valu le titre de meilleure compagnie aérienne de loisirs au monde à plusieurs reprises, et ce n'est que le début.

Envie de vous joindre à nous? Vous aurez la chance de profiter de privilèges voyage  exclusifs pour explorer le monde et créer des souvenirs inoubliables.  Vous aurez aussi l’occasion d’œuvrer dans des environnements de travail modernes et inspirants.

Les personnes seront responsables du traitement des bagages de nos passagers, tant au niveau des départs que des arrivés.

• Préparer, charger et décharger les bagages des appareils.
• Guider les appareils dans leur aire de stationnement pour les départs et les arrivées;
• Opérer différents types d’équipements et véhicules afin d’assurer les services nécessaires à l’arrivée et au départ d’un vol.
• Se conformer aux règles légales du domaine aérien, de santé et sécurité au travail ainsi que toutes autres politiques et procédures de travail de la compagnie.
• Être apte d’agir de façon appropriée en cas d’urgence et d’appliquer les mesures à prendre.
• Toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement des opérations de la rampe.

• Diplôme d’études secondaires (DES) ou expérience équivalente ;
• Minimum de 2 années d’expérience dans un milieu aéroportuaire;
• Détenir un permis de conduire de classe 5 ;
• Doit être en mesure d’obtenir et maintenir une carte CIZR carte jaune avant la première journée de formation et la carte rouge avant 6 mois ;
• Doit obtenir dans les 3 premiers mois d'embauche un permis de rampe DA;
• Compléter et réussir la formation initiale pour obtenir le poste d’agent rampe;
• Réussir un examen médical exigé par Air Transat, ainsi que les vérifications de sécurité applicables, y compris le casier judiciaire;
• Disponible et flexible pour travailler sur des horaires de travail variés (jour, soir, nuit, fin de semaine, jour férié);
• Être apte à soulever des objets lourds ;
• Être apte de se pencher fréquemment, pousser/ tirer, empiler et s’agenouiller dans des petits endroits confinés ;
• Être apte à lire et interpréter les instructions de chargement de la masse et du centrage des aéronefs, les étiquettes d’identification des matières dangereuses, les manifestes de chargement des aéronefs et les étiquettes d’acheminement des bagages et du fret ;
• Avoir la capacité de travailler dans différentes conditions climatiques ;
• Aimer travailler en équipe;
• Maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais *

Ce poste se situe à l'Aéroport International Montréal-Trudeau.

L’uniforme de travail et le stationnement à l’aéroport sont fournis.

*Une bonne maîtrise du français est requise pour les postes au Québec. La personne en poste devra communiquer fréquemment en anglais, à l’oral et à l’écrit, avec des collègues, des clients ou d'autres parties prenantes, tant au Québec qu'à l’international.

 

Des outils d’intelligence artificielle sont utilisés pour l’analyse des candidatures, que ce soit pour trier ou présélectionner les profils en fonction de critères liés aux exigences du poste. Toutes les candidatures sont ensuite examinées par notre équipe de recrutement afin d’assurer un processus équitable et inclusif.

#LI-AB1

Équité en emploi

Transat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche. Si vous avez besoin des mesures d’adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement. 

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