Agent.e aux ventes internes
Confidential
Posted: May 20, 2026
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Quick Summary
Qualifying leads for local properties, understanding local market trends and providing personalized recommendations to clients.
Required Skills
Job Description
Agent.e aux ventes internes
Horaire | 11h à 19h | Mardi au Samedi
Lieu | Saint-Hubert (hybride)
✨ T'es bon pour jaser au téléphone et tu aimes fixer des rendez-vous ? On a une place pour toi.
Groupe Investiir, c'est un groupe spécialisé dans le développement immobilier résidentiel et la vente de terrains dans des domaines exclusifs au Québec.
On cherche un(e) agent.e aux ventes internes pour être la première voix que nos clients potentiels entendent.
Ton rôle :
Qualifier les leads qui rentrent de nos campagnes pub, comprendre ce que les gens veulent faire avec un chalet locatif, et les passer à nos experts au bon moment.
Ce que tu vas faire au quotidien :
Contacter les personnes ayant rempli un formulaire via nos réseaux sociaux afin d’établir un premier échange chaleureux, structuré et professionnel
Qualifier les leads en validant leur intérêt réel pour l’investissement en chalet locatif
Planifier des rencontres dans les agendas des experts d’Investiir, du Groupe Horizon et de Kowork
Effectuer des suivis auprès des leads sans réponse ainsi que des rendez-vous reportés
Assurer une mise à jour rigoureuse du CRM en documentant chaque étape et chaque information pertinente
Ce qu'on cherche chez toi :
Tu es à l’aise au téléphone, ton français est impeccable et ton approche est naturelle, professionnelle et chaleureuse
Tu sais poser les bonnes questions et aller chercher rapidement l’information essentielle
Tu as le désir de performer et d’évoluer dans un environnement dynamique et en pleine croissance
Une expérience en téléprospection, en centre d’appels ou en vente représente un atout important
Ce que tu as à gagner :
Salaire de base + commissions et bonus de performance
Trois semaines de vacances annuelles, ainsi qu’une semaine payée durant le temps des Fêtes
Une journée de congé pour ton anniversaire, en plus de congés mobiles
L’accès à un REER avec le Fonds de solidarité FTQ
Un programme d’assurances collectives payé en partie par l’employeur
Le paiement de ton ordre professionnel et de ta formation continue
Un environnement de travail moderne, avec café et Ooya à volonté
Chiens bienvenus au bureau
Accès à la location de chalets
Un club social actif et des activités de team building régulières
Le remboursement des frais de téléphonie cellulaire
Et bien plus encore !
Notre processus :
Appel découverte pour apprendre à se connaître
Rencontre en personne avec l’équipe et la direction
Validation technique rapide
Si tout est aligné : Bienvenue dans le Groupe Gibault !
Prêt·e à relever le défi ? Si tu as lu jusqu’ici, c’est que tu sembles démontrer un intérêt, alors envoie-nous ta candidature dès maintenant !
En postulant au sein du Groupe Gibault, vous consentez à partager vos renseignements personnels avec les membres de la direction impliqués dans le processus de recrutement. Vos renseignements personnels seront conservés jusqu’à cinq (5) ans suivant votre application.
Le générique féminin a été inclus parce que nous ne voyons pas l’importance d’alléger le texte !