Agent(e) administratif(ve) – OS&D & Répartition

Nous sommes une entreprise qui valorise la diversité et c’est pourquoi nous encourageons tous les candidats à postuler sur nos offres d’emploi.

Groupe d'entreprises Manitoulin possède le forfait de rémunération les plus élevés de l'industrie alors que nous nous efforçons de garder nos employées actuels et futurs heureux.

Depuis plus 65 ans, Groupe d'entreprises Manitoulin fournit des solutions complètes de transport et de logistique à des clients partout en Amérique du Nord. Notre succès réside dans notre innovation et notre sécurité, ainsi que dans notre dévouement à une livraison fiable et ponctuelle. 

Donc, si vous savez où vous allez, nous avons la carrière pour vous. 

* Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.Nous sommes une entreprise qui valorise la diversité et c’est pourquoi nous encourageons tous les candidats à postuler sur nos offres d’emploi.

Voici les points clés à inclure pour ce rôle hybride chez Manitoulin Transport :

• Gestion OS&D (Over, Short and Damaged) : Enquêter et résoudre les écarts d'inventaire, ainsi que les excédents, les manquants et les articles endommagés.

• Soutien à la répartition : Assister les répartiteurs dans la coordination des routes et la communication avec les chauffeurs.

• Saisie de données : Mettre à jour les systèmes de suivi et produire des rapports administratifs précis.

• Service client : Répondre aux questions des clients et des terminaux concernant le statut des expéditions.

 

• Diplôme d'études secondaires (DES) ou équivalent complété.

• Expérience préalable dans le domaine du transport ou de la logistique (un atout majeur).

• Aisance avec les outils informatiques et la suite Microsoft Office/AS400.

• Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités.

• Bilinguisme (français et anglais), compte tenu de la portée nord-américaine de l'entreprise.

• Bon esprit d'équipe, attitude positive et à l'aise dans un environnement de travail rapide.

• Quelqu'un doté de solides compétences en organisation, soucieux des détails et apprenant rapidement.

   

• Nous tenons à remercier tous ceux qui manifestent leur intérêt pour ce poste ; toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. 

 

Nous sommes des employeurs pour l'égalité des chances, 

Je suis heureux de vous présenter les raisons pour lesquelles vous souhaiteriez vous joindre à nous.

• Rémunération compétitive : Salaire de 23,98 $ dès l'embauche / après trois mois, nous augmentons à 25,07$ / après 1 an, vous aurez 26,94$ et +.

• Sécurité financière : Plan de retraite (REER collectif) et programme de partage des profits.

• Avantages complets : Assurances médicaments, vision, dentaire, vie et invalidité très avantageuses.

• Équilibre vie-travail : Poste à temps plein (40h) avec horaire de jour.

• Stabilité : Travaillez pour un chef de file de l'industrie avec plus de 65 ans d'histoire.

• Ainsi que;

• Partage des profits annuelement
• 10 congés pour maladie et 3 congés personnels payés
• Uniforme complet fourni;
• Paie par dépôt direct chaque semaine;
• Programme de formation continue;
• Programme d’aide aux employés;
• Environnement de travail sécuritaire;
• Opportunités de croissance et d’avancement
• Rabais aux employé(e)s
• Et plus encore...
• Nous remercions toutes les personnes intéressées par ce poste. Cependant, seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés.