ADVOGADO(A) PL – DIREITO ADUANEIRO - 33274

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Estamos em busca de Advogado(a) para atuação em Export Control. O propósito deste profissional é implementar controles de exportação e sanções dentro do grupo Robert Bosch na América Latina e fará parte de um time internacional de controle de exportação. 

- Responsável por assegurar o cumprimento dos regulamentos de controle de exportações por meio da aplicação e execução das leis - políticas nacionais e globais.

- Colaboração com times internacionais de Export Control, bem como com a governança e os processos implementados pelos Regulamentos da União Europeia (UE);

- Monitora as atividades da empresa, antecipa riscos potenciais e implementa medidas de mitigação de forma proativa;

- Contribui para o controle estratégico das exportações em futuras oportunidades de negócios;

- Realiza treinamentos regulares e promove conscientização sobre o controle de exportações para as áreas internas;

- Gerencia o processo de bloqueio e liberação para exportações controladas ou de risco, incluindo o pedido de licença de exportação;

- Desempenha função de governança em conformidade com a legislação nacional;

- Conduz auditorias externas e interna;

Requisitos mandatórios:

- Superior Completo em Direito.

- Conhecimento em Pacote office.

- Perfil analítico e pragmático.

- Inglês avançado / fluente.

Requisitos desejáveis:

- Conhecimento de controles de exportação (Export Control) e suas boas práticas.

- Conhecimento em Comércio Exterior (operações de importação / exportação).

- Cursos relacionados a Direito Aduaneiro.

-  Experiência em auditorias.

- Conhecimento em e-comex.

- Espanhol avançado.

- Power BI.

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR) 
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais 
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida   
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
• Licença paternidade e adoção de 20 dias 
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

#LI-MM1

Informações adicionais 

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Presencial

- Área contratante: C/TXE-ECO-LA

Para colaboradores Bosch  

- Prazo: 05/01/26   

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

  Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. 

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