Administrativo/a

Vacantes Previstas

1

Empresa

Tragsatec

Proyecto/ Motivo contratación

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Administrativo/a para prestar apoyo en la gestión de publicaciones y la organización de eventos técnicos en la Comunidad de Madrid

Funciones y Tareas
Colaborar en la organización de eventos formativos, congresos y jornadas divulgativas
Colaborar en la gestión y el seguimiento de la documentación relativa a las actividades formativas de organismo público
Realizar tareas administrativas de venta directa y distribución de publicaciones.
Colaborar en el proceso de venta telemática de documentación técnica mediante plataforma habilitada en página web.
Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:

Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.
Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.

Formación
Titulación
Poseer la titulación de FP II o CFGS en la rama administrativa (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o experiencia laboral y/o académica de al menos 6 meses como administrativo/a
Experiencia Previa
Al menos 6 meses de experiencia laboral y/o académica en el ámbito de la organización de eventos
Otros Requisitos Imprescindibles
Manejo a nivel avanzado o superior ofimática Office 365 (se valorará en la entrevista técnica)
Méritos (Valorables)
Experiencia Previa
Desde 1 año Hasta 3 años de experiencia en organización de eventos técnicos formativos y divulgativos (laboral y/o académica)
Otros Factores Meritorios
Disponibilidad de incorporación inmediata (máximo 15 días desde la confirmación)
Posibilidad de formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional asociado a la titulación requerida en la oferta (para ello no deben haber transcurrido más de 3 años desde la finalización de la titulación o 5 años en caso de acreditar certificado de discapacidad, ni haber formalizado previamente un contrato de esta modalidad asociado a la misma titulación por un periodo superior a 6 meses)
Manejo a nivel medio o superior de Content Manager System (CMS Drupal) (se valorará en entrevista técnica)
Experiencia laboral y/o académica de al menos 6 meses en la gestión documental relacionada con venta directa y venta online de publicaciones
Observaciones
Se ofrece:

Contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/as seleccionada/s.

Jornada completa.

El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 27/11/2025 hasta el próximo 02/12/2025 a las 23:59 (hora peninsular).

No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico [email protected], antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta

Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf