Account Manager (Accountants, Bordeaux)

Nom du poste à pourvoir
Account Manager (Accountants, Bordeaux)

Description du poste
Organisée de façon distribuée à travers la France entre Paris, Bordeaux et Lyon, la Business Unit "Accountants" est responsable de la commercialisation de nos solutions auprès d'experts comptables et l'accompagnement des experts comptables clients dans la prescription et la recommandation des suites sage à leur clientèle.
Dans le cadre d'une initiative stratégique, nous recrutons actuellement différents profils afin de renforcer cette business unit.

Vous souhaitez poursuivre votre évolution après une première expérience réussie ? Rejoignez nos équipes à Paris où nous recherchons un(e) commercial(e) terrain (Account Manager) dynamique et motivé(e) souhaitant évoluer dans un environnement stimulant où votre talent commercial et votre ténacité seront valorisés.

Ce poste est à pouvoir en CDI à Bordeaux, avec une organisation de travail hybride (3 jours bureau / 2 jours à distance)

Responsabilités :

Animer un parc client en réalisant des actions d'upsell, de cross-sell et de prescription des solutions Sage.

Fidéliser vos clients en maintenant une relation de confiance et de proximité.

Être le visage de Sage au quotidien auprès de nos clients.

Intervenir et représenter Sage lors des événements de votre secteur auprès de notre cible.

Développer un réseau de cabinets promoteurs, susceptibles de parrainer d’autres confrères.

Comprendre les enjeux futurs des cabinets d'expertise-comptable et apporter des réponses concrètes à leurs besoins actuels et futurs.

Maîtriser l'offre Sage et les solutions partenaires pour le marché des experts-comptables

Responsabilités principales
Profil recherché :

3-4 ans d’expérience commerciale en gestion de portefeuille clients dans le secteur des logiciels, idéalement de gestion financière, avec une capacité à adresser des interlocuteurs de type direction comptable ou financière.

Une expérience commerciale auprès des cabinets d'expertise comptable serait un plus très apprécié.

Connaissance d'un système de CRM, avec une attention particulière pour le reporting

Excellentes compétences en communication et en relation client.

Capacité à comprendre et à anticiper les besoins des client, rigueur et sens de l'organisation

Capacité à se déplacer sur le territoire national

Ce qu'offre Sage:

Travail hybride : 2 jours de télétravail par semaine.

Mobilité internationale : possibilité de travailler jusqu’à 10 semaines/an dans 40+ pays.

Tickets restaurant : 10 €/jour (pris en charge à 60 %).

Transport : choix entre véhicule de fonction ou prime de véhicule

Bien-être & développement : coaching, abonnement Calm, congé formation (5 jours/an).

Plein d'autres avantages CSE

#LI-JJ1

Fonction
Sales

Pays
France

Lieu
Bordeaux

Work Place type
Hybrid

Présentation de Sage
Travailler chez Sage signifie que vous soutenez des millions de petites et moyennes entreprises dans le monde entier avec une technologie qui leur permet de travailler plus rapidement et plus intelligemment. Nous tirons parti de l'avenir de l'IA, ce qui signifie que les propriétaires d'entreprise passent moins de temps à effectuer des tâches de routine, comme la saisie de factures et la génération de rapports, et qu'ils ont plus de temps pour poursuivre leurs ambitions.

Nos collègues se démarquent de par leur excellence. Parce que pour obtenir des résultats extraordinaires, nous avons besoin d'équipes extraordinaires. Cela signifie qu'il faut insuffler à Sage des personnes qui font tomber les barrières, qui innovent en permanence et qui veulent réaliser leur potentiel.
En savoir plus sur le travail chez Sage: sage.com/fr-fr/societe/carrieres/travailler-chez-sage/

Nous célébrons l'individualité et vous invitons à nous rejoindre si vous acceptez toutes les origines, identités, croyances et façons de travailler. Si vous avez besoin d'aide pour postuler, contactez-nous à l'adresse [email protected].
En savoir plus sur la diversité, l'équité et l'inclusion chez Sage: sage.com/fr-fr/societe/carrieres/diversite-egalite-et-inclusion/