Abogado/a Senior Laboral

Localidad: Madrid

Provincia: Madrid

Perfil: Abogado/a Senior

Nº Vacantes (puestos): 1

Funciones

¡Únete a un despacho en plena expansión y contribuye al crecimiento de nuestra área laboral!

En Selier Abogados buscamos incorporar a un/a Abogado/a Senior especializado/a en Derecho Laboral, con experiencia consolidada, que quiera trabajar con clientes de primer nivel y participar en asuntos de alta complejidad jurídica. Si buscas un entorno profesional cercano y con oportunidades reales de desarrollo, queremos conocerte.

Buscamos a una persona que se encargue de apoyar y ejecutar los procesos propios de la práctica laboral y del asesoramiento jurídico del despacho, garantizando la búsqueda de la solución legal más idónea para cada cliente.

En tu día a día, contribuirás al éxito de la compañía, mediante…

Representación legal de los clientes en asuntos judiciales que se le asignen.
Asesoramiento jurídico laboral en materias con un nivel relevante de complejidad.
Redacción y revisión de documentos y escritos diversos.
Asistencia letrada en vistas y actuaciones ante los organismos competentes.
Apoyo técnico y de gestión en los asuntos que requieran los abogados de nivel superior..
Preparación de documentación para contenidos formativos y participación como formador/a en temáticas específicas.
Generación de documentación/información para contenidos de artículos en los medios de importancia. Redacción de pequeños artículos o noticias sobre actualidad del derecho.
Actitud comercial proactiva, orientada a la generación de contactos y detección de oportunidades.

Requisitos

Lo que buscamos de ti como candidato/a ideal.

>5 años de experiencia en despachos profesionales o departamentos jurídicos de empresa.
Licenciado o grado universitario en Derecho.
Máster Acceso a la Abogacía. Colegiado/a.
Idiomas: inglés C1.
Muy valorable: experiencia en materia de planes de igualdad y litigios.

Se ofrece

Nuestro valor añadido: unos beneficios pensados para ti

Contrato indefinido.
Despacho con foco en las personas. Certificado Great Place to Work.
Gran ambiente de trabajo con eventos pensados para conocernos y fiestas corporativas, ¡nos encanta celebrar!
Ambiente flexible: ofrecemos un horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30 h y viernes de 9:00 a 15:00 h., con turno flexible según el calendario de equipo y una gestión responsable de tu jornada.
Plan de Conciliación: disfruta de 24 días laborables de vacaciones al año y dos día libres al trimestre "FreeStyle", jornada intensiva en verano y primera semana de enero. 24 y 31 de diciembre no trabajamos. Flexibilidad horaria de entrada y descanso comida.
Actual política trabajo a distancia en el que se puede disponer de un máximo de 16 días al trimestre a elección flexible en días individuales o acumulándolo en días consecutivos.
Desarrollo y crecimiento: contamos con un plan de formación que te permitirá desarrollar tus habilidades y conocimientos de manera constante.
Cultura Family Friendly, con kit de maternidad/paternidad y eventos para familias.
Remuneración:
El rango salarial para el puesto es: 27.000 € - 37.000 € + 7% variable (definido con la valoración global del perfil en la fase final del proceso de selección).

Contamos con un plan de retribución que contempla revisión anual de salario fijo, salario variable alineado con la consecución de objetivos y retribución flexible con diversos productos a elegir: seguro médico, cheque gourmet, transporte y guardería, comedor de empresa, renting vehículo, etc.
Empresa saludable: fruta fresca diaria a tu disposición, comedor con comida casera y opción de menú “Good for you”, etc.
Cesta de Navidad gourmet con diferentes opciones a elegir según tus gustos.
Modern workplace: oficinas open space con instalaciones funcionales y confortables, ubicadas en Calle Serrano.