[27004] Squad Leader, Campinas, SP

We are tech transformation specialists, uniting human expertise with AI to create scalable tech solutions.
With over 8,000 CI&Ters around the world, we’ve built partnerships with more than 1,000 clients during our 30 years of history. Artificial Intelligence is our reality.

Estamos à procura de um Líder de Equipe para fazer parte do nosso tempo!

Responsabilidades:
Atuar como o principal ponto de contato para o cliente, construindo relacionamentos sólidos e de confiança. Liderar e coordenar múltiplos projetos em paralelo com diferentes prioridades. Atuar como Líder Ágil/Scrum Master em uma ou mais equipes. Facilitar cerimônias ágeis e promover práticas de melhoria contínua. Remover impedimentos e escalar bloqueios quando necessário. Orientar e desenvolver membros da equipe, fomentando liderança e autonomia. Realizar reuniões de indivíduos regulares, ciclos de feedback e avaliações de desempenho. Criar e acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs). Garantir o alto desempenho da equipe, promovendo um equilíbrio saudável entre a vida profissional e pessoal. Apoiar os Gerentes de Produto, traduzindo as necessidades de negócios em ações concretas. Manter e dar suporte ao backlog do produto, roadmap e planejamento entre projetos. Monitorar e analisar análises da equipe, dashboards e indicadores de desempenho. Participar de processos de recrutamento, entrevistas e integração. Promover o compartilhamento de conhecimento, mentoria e melhores práticas entre as equipes.

Requisitos:
Experiência comprovada em funções de liderança como Líder de Equipe, Gerente de Entrega, Gerente Ágil ou similares. Pelo menos 2 anos de experiência em gestão de pessoas e liderança de equipes. Experiência anterior como Product Owner, Scrum Master ou Agile Coach. Experiência em gestão de equipes multifuncionais com diferentes níveis de senioridade (júnior a sênior). Forte experiência em funções de atendimento ao cliente. Capacidade de gerenciamento de projetos múltiplos simultaneamente em ambientes complexos. Sólido conhecimento de metodologias ágeis (Scrum, Kanban). Excelentes habilidades de comunicação, facilitação e gestão de stakeholders. Alto nível de autonomia, senso de responsabilidade e capacidade de tomada de decisão. Inglês avançado/fluente.

Seria bom ter:
Experiência em trabalhar com clientes internacionais, especialmente dos EUA. Experiência em consultoria ou empresas de produtos digitais. Experiência com gestão de portfólio e alocação de recursos. Forte capacidade analítica com experiência no uso de métricas e dashboards. Experiência em mentoria de Product Owners, Scrum Masters ou líderes emergentes. Conhecimento de ferramentas como Jira, Confluence e plataformas de whiteboard. Experiência em domínios de negócios regulamentados ou altamente complexos.

Our benefits:

-Health and dental insurance
-Meal and food allowance
-Childcare assistance
-Extended paternity leave
-Partnership with gyms and health and wellness professionals via Wellhub (Gympass) TotalPass;
-Profit Sharing and Results Participation (PLR);
-Life insurance
-Continuous learning platform (CI&T University);
-Discount club
-Free online platform dedicated to physical, mental, and overall well-being
-Pregnancy and responsible parenting course
-Partnerships with online learning platforms
-Language learning platform
And many more!

More details about our benefits here: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

At CI&T, inclusion starts at the first contact. If you are a person with a disability, it is important to present your assessment during the selection process. See which data needs to be included in the report by clicking here.This way, we can ensure the support and accommodations that you deserve. If you do not yet have the assessment, don't worry: we can support you in obtaining it.

We have a dedicated Health and Well-being team, inclusion specialists, and affinity groups who will be with you at every stage. Count on us to make this journey side by side.