2632 - Secretario/a Junior para el Área de Planificación y Control Operativo

Navantia

Location not specified

Posted: December 24, 2025

Job Description

Fecha: 19 dic 2025

Ubicación: SF - San Fernando, CA, ES

Empresa: Navantia, S.A.S.M.E.

La empresa Navantia S.A., S.M.E. realiza la convocatoria indicada para su centro de San Fernando

El plazo de inscripción de candidaturas finalizará el día 19/01/2026 a las 12:00 horas.

CUMPLIMENTACIÓN DE LA SOLICITUD

Para participar en el proceso de selección, se deberá de adjuntar en el perfil de candidato/a la siguiente documentación acreditativa:

DNI
Currículum Vitae
Vida Laboral o vida laboral negativa/informe negativo de afiliación
Títulos académicos
Acreditación de formación relacionada con el puesto a cubrir
Documentación acreditativa de los méritos que se recogen en el Anexo I de la convocatoria
PRINCIPALES COMETIDOS DEL PUESTO
Dar soporte en la gestión y coordinación de agenda (organización de citas y eventos).
Apoyar en la preparación de reuniones (redacción de actas y tareas asociadas).
Colaborar en la gestión administrativas de contratos con proveedores.
Dar soporte logístico de viajes.
Colaborar en la gestión de aprovisionamiento en las instalaciones (Solpeds, recepción, avisos de expedición y entregas) y hacer seguimiento de las facturaciones.
Participar en la tramitación de la correspondencia postal y electrónica.
Dar soporte a las auditorías.
TITULACIONES SOLICITADAS

Se requerirá estar en posesión de alguno de los siguientes grados de Formación Profesional de la familia de conocimientos de Administración y Gestión:

Técnico Superior en Asistencia a la Dirección.

Se facilita el siguiente enlace para consulta de equivalencias: Ciclos Formativos y Cursos de Especialización por Familias Profesionales - TodoFP | Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes

CURSOS A VALORAR EN LA FASE 1 CONCURSO DE MÉRITOS

Pudiendo obtener una puntuación máxima total de 6 puntos, se tendrá en cuenta:

Formación en Prevención de Riesgos Laborales (reflejada en las bases de referencia)

Cursos de formación relacionados con el puesto a cubrir (8h/1 punto):

Protocolos.
ÍNDICE DE CONTENIDOS PARA EXAMEN TEÓRICO
Gestión de la documentación jurídica y empresarial.
Recursos humanos y responsabilidad social corporativa.
Ofimática y proceso de la información.
Proceso integral de la actividad comercial.
Comunicación y atención al cliente.
Protocolo empresarial.
Organización de eventos empresariales.
Gestión avanzada de la información.
Ley 31/1995 de 8 de noviembre de prevención de riesgos laborales.

CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO

Nivel de entrada:

Junior: según tablas convenio, E10

Tipo de contrato: Indefinido

En caso de que algún candidato/a tenga problemas con la plataforma, deberá enviar un correo electrónico a la dirección [email protected] mencionando su incidencia.

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