02 Practicantes Profesional - Relaciones Comunitarias

Anglo American es una compañía minera líder a nivel mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo.

Con nuestra gente en el corazón de nuestro negocio, aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable.

Como una compañía minera responsable —de diamantes (por intermedio de De Beers), cobre, metales del grupo del platino, mineral de hierro, carbón y níquel— somos los custodios de valiosos recursos naturales. Trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que esos recursos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto.

Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas.

En Anglo American nos encontramos en búsqueda de 02 Practicantes Profesionales - Relaciones Comunitarias para nuestro equipo de Exploraciones.

Principal reto

• Soporte en la formación profesional del egresado de sociología, trabajo social, administración.
• Colaborar activamente en la elaboración de informes de referencia social de áreas de interés geológico; diseño, gestión y control de documentos; registros, base de datos social de D&G – Perú, actualización de formatos sociales, organización de data social con enfoque en la sistematización y/o digitalización.

Actividades a realizar

Apoyo y aprendizaje en:

• Conocer y entender la dinámica social de las poblaciones aledañas a proyectos de exploración.
• Conocer y entender el social Way y el valor que la gestión social tiene para la compañía de manera que le permita brindar aportes que sirvan de oportunidad de mejora para el SGS D&G.
• Entender las estructuras del sistema de gestión social y el valor que genera el sistema de gestión para la empresa para brindar soporte en la gestión social de los diferentes frentes de trabajo.
• Soporte en el Control de documentos y archivos para lograr la disponibilidad oportuna, calidad y accesibilidad directa por el equipo D&G,
• Ordenar, mantener y archivar los registros del sistema de gestión en físico y/o electrónico, en el repositorio definido por AA.
• Elaboración de solicitudes, cartas u otros documentos necesarios para la gestión social.
• Propiciar espacios de mejora continua del sistema de gestión social que generé valor al relacionamiento comunitario – salidas a campo.
• Soporte en la preparación de materiales y espacios para reuniones, capacitaciones o eventos propios del sistema de gestión.
• Manejo de entornos colaborativos, bases de datos para captura y procesamiento de la información del sistema de gestión.
• Eventualmente salidas a campo para conocer y entender los contextos sociales.

Funciones y responsabilidades SHE

• Conocer y aplicar los valores, principios y la Política SHE de Anglo American Perú y contribuir a su visión de cero daños
• Asegurar que las medidas de control para los peligros y riesgos de SHE, relacionadas con las actividades a desempeñar, se encuentren implementadas en el lugar de trabajo, para el desarrollo de una labor segura.
• Cumplir los estándares, procedimientos y reglamentos internos del Sistema de Gestión; así como participar activamente en las reuniones de capacitación, concientización y formación de la cultura de Cero Daños.
• Reportar oportunamente los actos y condiciones inseguras; así como los Incidentes

Formación académica e idioma

• Egresados o bachilleres de sociología, trabajo social o administración.
• Haber culminado sus estudios en el 2025 - I o 2025 - II.
• Inglés nivel intermedio (indispensable)

Trayectoria laboral

• Practicas preprofesionales en áreas afines al rol, gestión social de comunidades, desarrollo social, responsabilidad social empresarial (en cualquier sector o industria)

Conocimientos

• Indispensable manejo de Microsoft Office avanzado (Word, Excel, Powerpoint, otros)
• Conocimiento de sistemas de gestión (Intermedio).
• Deseable desarrollo de infografías y presentaciones Power BI (intermedio)

Sobre el rol

• Sistema: 5x2 (híbrido) en Lima y jornada de 14x7 en provincia (Moquegua, Tacna, Ayacucho y Abancay). El cambio de régimen estará sujeto a necesidades operacionales.
• Reporta a: Especialista de Relaciones Comunitarias
• Convenio: Hasta diciembre 2026.

Cierre de convocatoria

• Domingo 03 de mayo.

Siguientes pasos

De continuar a la siguiente etapa, recibirá un correo por parte de nosotros invitándolo a completar su primera evaluación en nuestra plataforma HireVue y un formulario de datos en Ms Forms. Agradeceremos estar muy atento a su bandeja de entrada o de correo no deseados, a fin de continuar con cada una de las etapas de nuestro proceso dentro de los tiempos establecidos.

¡Contamos contigo para cumplir nuestro propósito: Re-imaginar la minería para mejorar la vida de las personas!

#LI-SR